Токио хотын Боловсролын зөвлөл багш нарыг үндэслэлгүй гомдол, шаардлага тавьдаг, тэднийг сэтгэлзүйн болон ажлын дарамтад оруулдаг “аймшигтай” /‘monster parents’/ эцэг, эхчүүдийн дарамтаас хамгаалахын тулд шинэ журам боловсруулжээ.
Эдгээр журамд уулзалтын хугацааг хязгаарлах, уулзалтад хоёр багш оролцуулах, дахин давтагдсан тохиолдолд хуульч оролцуулах зэрэг арга хэмжээ тусгагдсан гэж thejapantimes мэдээлсэн байна.
Тус хэвлэлийн мэдээлснээр шинэ журмын дагуу багш, эцэг эхийн уулзалт ажлын өдрүүдэд 30 минутаас хэтрэхгүй, шаардлагатай тохиолдолд нэг цаг хүртэл үргэлжилнэ гэж заажээ. Уулзалтын цаг урт байх нь багш нарын үндсэн ажлыг тасалдуулж, ажлын ачааллыг нэмэгдүүлдэг гэж зөвлөл үзсэн байна.
Уулзалтад заавал хоёр багш оролцож, “тайван, бүтээлч харилцааг хангах” зорилготой байна. Хэрэв нэг эцэг, эх дахин дахин уулзалт хүсэлт гаргавал гурав дахь уулзалтаас эхлэн дэд захирал зэрэг удирдах багшийг оролцуулахаар заажээ. Дөрөв дэх уулзалтад хуульч, сэтгэл зүйч зэрэг мэргэжилтнүүдийг оролцуулна. Харин тав дахь болон түүнээс цааших уулзалтад хуульч сургуулийн албан ёсны төлөөлөгчөөр оролцож, асуудлыг хууль зүйн хүрээнд шийдвэрлэхээр тусгажээ.
Мөн бүх уулзалтыг заавал бичлэг хийнэ гэсэн энэ журмыг ирэх 2026 оноос хэрэгжүүлэхээр товложээ.
Эдгээр зааврыг 2025 оны эцэс гэхэд баталгаажуулж, 2026 оны санхүүгийн жилээс (ирэх дөрөвдүгээр сараас) хэрэгжүүлэхээр төлөвлөжээ. Энэхүү журам нь Токио хотын харьяа сургуулиудад зориулагдсан ч бусад дүүргийн боловсролын зөвлөлүүдэд түгээн ашиглуулахаар заасныг тус хэвлэлийн мэдээнд дурджээ.
Ийм төрлийн журам боловсруулах хэлэлцүүлэг энэ оны тавдугаар сард эхэлжээ. Учир нь Токио хот “үйлчлүүлэгчийн дарамтаас ажилчдыг хамгаалах” арга хэмжээг хэрэгжүүлж эхэлснээр боловсролын салбарт ч ижил асуудал байгааг хүлээн зөвшөөрсөн байна.
2025 оны дөрөвдүгээр сард Япон улсад хийгдсэн судалгаагаар нийтийн сургуулийн 12000 гаруй багшийн 22% нь “нийгмийн хувьд зохисгүй” гэж үзэхүйц харилцаанд өртсөн гэж хариулсан дүн гарчээ. Хамгийн түгээмэл тулгарч байгаа асуудалд урт хугацааны утасны яриа, хэл амаар доромжлох, үндэслэлгүй шаардлага тавих орсон байна.
Ихэнх гомдол нь хүүхдийн сургуульд явах дургүй болох, багшийн зэмлэлтэй холбоотой байсан бөгөөд энэ нь багш нарыг илүү цагаар ажиллахад хүргэж, ачааллыг ихэсгэж байгааг судалгаанд дурджээ.
Япон улсад “ажлын хэт ачааллаас үүдэлтэй нас баралт” /кароши/-ын талаарх сүүлийн цагаан номд дурдсанаар, 2022 оноос хойш гурав дахь жилдээ боловсролын салбар нь долоо хоногт 60 цагаас дээш ажилладаг ажилтны тоогоор газар тээвэр, зочид буудал, хоолны үйлчилгээний салбарын дараа гуравт орсон байна.
Орчуулгад хиймэл оюун ухаан ашиглаж, www.zms.mn редакторлосон болно.
Эх сурвалж: zms.mn
