Д.МЯГМАР

 “Оюу Толгой” компанийн ажилтан С.Гантуяа удирд­лагууддаа хандаж “Монгол Улсын болон Олон улсын нэгдэн орсон конвенцийг биелүүлэлгүй Монгол, гадаад ажилчдын цалинг эрс ялгаатай тогтоосон. Үүнээс үүдэн компанийн удирдлагууд Монгол ажилчидтай ёс зүйгүй, хүндлэлгүй харьцаж, айлган сүрдүүлдэгзэрэг мэдээллийг хүргэсэн цахим шуудан илгээснээр ажлаасаа хууль бусаар халагдсан талаар манай сонин мэдээлж байсан. Сүхбаатар дүүргийн шүүх өчигдөрОюу Толгойкомпанийн асуудлыг хэлэлцээд иргэн С.Гантуяагийн талд шүүхийн шийдвэр гарчээ. Энэ талаар түүнээс цөөн асуултад хариулт авлаа.

-Өнгөрсөн дөрвөн сарын хугацаанд “Оюу Толгой” компани шүүх хурлыг таван удаа хойш­луулсан. Шүүх хурлын талаар та ямархуу бодолтой байв?

-Монголын шүүх мөн­гөтэй, эрх мэдэлтэй хүнд үйлчилдэг цаг өнгөрчээ. Би дөрвөн сар энэ хурлыг хүлээж нааш, цааш зөндөө л явсан. Үнэндээ шантарч байсан үе бий. Тэд намайг залхаах гэж ингэж хурлыг хойшлуулж байсан биз. Үндэстэн дамнасан том компанитай би ганцаараа тулж байгаа учраас дотроо эмээж байлаа. Гэхдээ өн­гөр­сөн хугацаанд намайг олон ажилтан дэмжиж байсан. Гэхдээ том хү­мүүсийн эрх мэдлийн тө­лөө ганц эмэгтэй хашгираад  хаа хүрэх билээ гэж дотроо айж байснаа нуугаад яах вэ.

-Таныг ямар учраас “Оюу Толгой” компани ажлаас халсан юм бэ. Тэндээс халагдсан бусад хүн тань шиг зарга хий­дэггүй болохоор юу л болов гэж тоогоогүй юу?

-Намайг ямар ч үн­дэслэлгүйгээр ажлаас хал­­­сан. Шүүх намайг ажилд нь эргүүлэн то­милох шийдвэр гаргасан. Ажилгүй байсан хуга­цааных нь нийгмийн даат­гал болон эрүүл мэн­дийн дэвтрийг бөглүүлэхээр болсон.

-Хүмүүс энэ шүүх хур­лы­н байдлаас монгол, гадаад ажилтнуудын цалингийн эрс ялгаа арилна гэж харж байгаа болов уу?

-2012 оны аравдугаар сарын 23-нд би удирд­лагадаа захидал явуулсан. Гадаад, монгол ажилчдын цалин эрс ялгаатай байна. Дээр нь Хөрөнгө оруу­лалтын гэрээндээ үүнийг тусгасан байгаа. Ижил хөдөлмөрийн нөхцөл дээр ижил, тэнцүү цалин авна гэж заасан бий. Эр, эм, арьс, өнгө, шашнаар ялга­вар­лахгүй­гээр цалинг нь тогтоож өгөх ёстой олон улсын гэрээнд манай улс нэгдчихсэн. Энэ бүх шаард­лагыг тавьснаар би аравдугаар сарын 29-нд ажлаасаа халагдах мэдэг­дэл авсан. Хөдөлмөрийн хуулийн олон заалт зөрчиж, ажлаа давуулан сайн хийж байсан ажил­тантайгаа байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээрээ зөрчөөд энэ том компани хэдэн сайд, дарга таньдаг гэж эрдсэн байх, хөөрхий. Энд ганцхан С.Гантуяа ялаагүй. Би ганц өөрийн эрх ашгаа бодоогүй. Бүх ажилчдын эрхийг хөндсөн. Ком­па­нийнхаа Үйлдвэрч­ний эв­лэлийн байгууллагад хан­даад амаа алгадуулснаас ялгаагүйгээ болсон. Уур­хайгаас, нут­гийн иргэд, ажлаасаа ха­лагдсан иргэд, иргэний нийгмийн бай­гуулла­гын­хан, найзууд маань намайг зориг­жуулаагүй бол би шантрах байлаа.

-Ажилтнууд таныг ха­лагдсанаас хойш яаж хан­даж байв?

-Ажилчид маш ноцтой асуудал, мэдээллийг на­дад хандаж хэлж байсан. Тэдний хувьд би асуудал шийдчихмээр харагдсан биз. Би иргэнийхээ хувиар Засгийн газар, Ерөн­хийлөгч, Ерөнхий сайдад хүртэл хандсан. Хөдөл­мөрийн сайд Я.Санжмя­тав ажлын хэсэг байгуулж миний тавьсан асуудлыг шалгуулсан. Энэ компанид гадаад монгол ажилчдын цалингийн эрс ялгаа бай­гааг тогтоосон. Энэ ажлын хэсгийн багийг шүүхийн шийдвэр гартал “Оюу Толгой”-д нэвтрүү­лэхгүй гэсэн. Ингээд бодохоор “Оюу Толгой” Монгол ажилтан, иргэнийг дорд үзээд зог­сохгүй төрийг тө­лөөлсөн яамных нь шийдвэрийг хүртэл үл тоож төрийн ажлыг саатуулж байна. Хуулийг нь уландаа гишгэж ирлээ. Тэд юм л бол асуудлыг мөнгөөр зохи­цуулах гэж оролддог гэж монголчууд ярьдаг, үнэний ортой шүү. Тийм явдал болох вий гэж би эмээж байлаа. Шүүх засаглал яаж цэвэршиж, сайхан ажил­лаж байгааг би харлаа. Энэ шүүх хуралд бид яллаа.